Neue Initiative Stadtverwaltung bietet Praktika zum Ausprobieren an

Wuppertal · Die Stadt Wuppertal sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie geht dabei auch für Quereinsteigerinnen und -einsteiger sowie Auszubildende neue Wege an – in Form von Praktika an. So sollen Interessierte den Arbeitsalltag bei der Stadt aus eigener Erfahrung kennenlernen und entscheiden, ob eine dauerhafte Mitarbeit für sie in Frage kommt.

Dezernentin Dr. Sandra Zeh.

Dezernentin Dr. Sandra Zeh.

Foto: Medienzentrum/Stefanie vom Stein

Personaldezernentin Dr. Sandra Zeh: „Wir sind in einem härter werdenden Wettbewerb der öffentlichen und privaten Arbeitgeber um die Gewinnung von Fachkräften. Deshalb ist es wichtig, dass wir die Vorteile der Beschäftigung in unserer Stadtverwaltung als moderner attraktiver Arbeitgeberin zielgruppenorientiert herausstellen und kommunizieren.“

Die Stadt hat ein Konzept erarbeitet, das die gängigsten unterschiedlichen Praktika umfasst und die Rahmenbedingungen und Verfahren für den Einsatz der Praktikanten in den einzelnen Bereichen der Verwaltung festlegt.

Angeboten wird ein Info-Praktikum von maximal drei Wochen, bei dem die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erste Erfahrungen in der Arbeitswelt machen können. Schülerinnen und Schüler ab der neunten Klasse können ein Praktikum von zwei bis drei Wochen absolvieren. Bis zu sechs Wochen kann ein Praktikum dauern, das im Rahmen eines Studiums der Rechtswissenschaften vorgeschrieben ist. Zusätzlich werden Praktika im Rahmen einer Umschulung für die Menschen angeboten, die ihren bisherigen Beruf nicht weiter ausüben können sowie Plätze in der Bürgerbeteiligung und der Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsstelle.

Alle Praktikantinnen und Praktikanten werden in der Regel zentral von der Ausbildungsabteilung betreut und erhalten zukünftig eine Begrüßungsmappe mit allen wichtigen Unterlagen und Informationen zur Arbeit der Stadtverwaltung.

„Die Bewerbung sollte zirka zwei Monate, bei Jurapraktika mindestens ein halbes Jahr vor dem beabsichtigten Praktikumsbeginn erfolgen, damit der Einsatz bestmöglich vorbereitet werden kann“, rät Ausbildungsleiter Alexander Engelhard. „Wer mit uns Kontakt aufnehmen möchte, kann das ganz einfach unter praktikum@stadt.wuppertal.de tun.“

„Praktikantinnen und Praktikanten sind wichtige Multiplikatoren und potentielle Mitarbeiter von morgen“, erläutert Michael Telian (Leiter des Personalamtes) die neue Initiative zum Personalmarketing. „Auch wir können durch den Einsatz von Praktikanten profitieren, denn von ihnen erwarten wir ein Feedback und gute Erkenntnisse darüber, wie ihr Blick auf die Arbeit der Verwaltung ist, was für junge Menschen im Berufsleben und für die Entscheidung eines zukünftigen Arbeitgebers wichtig ist.“

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